将职工知情权、审议权、监督权转化为企业发展内生动力
构建全场景信息互通机制,破解厂务公开“信息孤岛”;健全分层次民主决策程序,常态化听取职工心声;完善全过程监督问责体系,干部选拔阳光化操作……在松下电气机器(北京)有限公司(以下简称“松下北京公司”),一套“全场景、多层次、立体化”厂务公开体系构建出劳资共赢的治
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9月26日下午,首尔中央地方法院刑事第35部,尹锡悦时隔85天首次现身法庭,面对特检组追加的妨碍公务、滥用职权罪名,他小声辩解,头发灰白,体重暴瘦,活像个被关了79天的“前大人物”。特检组铁面无情,称其拒绝出庭就是“背叛人民信任”,尹锡悦却反咬一口:“这起诉太